План работы
комиссии по противодействию коррупции на 2022 год
в филиале «Бобруйскводоканал» УПКПВКХ «Могилевоблводоканал»

План работы комиссии по противодействию коррупции на 2022 год в филиале «Бобруйскводоканал» УПКПВКХ «Могилевоблводоканал» разработан в целях реализации Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» и призван обеспечить проведение мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в филиале.

Цели: 1. Повышение эффективности практических мер, направленных на противодействие коррупции;
2. Исключение факторов и условий, способствующих возникновению коррупции.

Задачи: 1. Выполнение требований законодательства, направленных на противодействие коррупции;
2. Обеспечение эффективного функционирования и качественного совершенствования системы профилактики и противодействия преступности и коррупции.

№ п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственное лицо
1.	Рассматривать вопросы исполнения законодательства о борьбе с коррупцией, выполнение плана мероприятий по противодействию коррупции на совещании при директоре.	постоянно	Заместитель директора по идеологической работе
2.	Обеспечивать соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан и юридических лиц.	постоянно	Начальник ПТО
3.	Рассматривать в установленные сроки обращения граждан. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности	постоянно	Заместитель директора по идеологической работе
4.	Осуществление контроля за проведением закупок товаров (работ, услуг) за счёт собственных средств.	постоянно	Заместитель директора по коммерческим вопросам. Главный бухгалтер
5.	Обеспечение надлежащего пропускного режима, наличия системы видеонаблюдения.	постоянно	Заместитель директора по идеологической работе
6.	Правильность начисления заработной платы, командировочных расходов, оплаты дополнительных дней к отпуску, а также перечисления средств на карт-счета в 2022-2023 г.	постоянно	Главный бухгалтер
7.	Проведение своевременного ознакомления с письменными обязательствами по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией».	постоянно	Начальник отдела кадров
8.	По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев, проводить проверку для установления причин и условий, которые этому способствовали.	1 раз в полгода	Заместители директора, главный бухгалтер, юрисконсульт, начальники подразделений
9.	Реализация Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (в редакции Указа № 420 от 12 октября 2015 г.) в филиале. Анализ работы по контролю за отработкой рабочего времени, соблюдению трудовой и исполнительской дисциплины, ведением графиков и табелей учёта рабочего времени.	постоянно	Заместители директора, главный бухгалтер, юрисконсульт, начальники подразделений
10.	Рассмотрение иных вопросов, а также поступивших предложений членов комиссии, граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и иной информации в соответствии с компетенцией комиссии.	по мере поступления	Председатель и члены комиссии
11.	Проведение мониторинга публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции в филиале «Бобруйскводоканал».	постоянно	Председатель и члены комиссии
12.	Осуществление личного приема граждан и юридических лиц руководством филиала.	в течение года	Директор, заместители директора
13.	Проведение уроков правовых знаний, посвящённых формированию правового сознания и антикоррупционного мировоззрения специалистов филиала.	1 раз в шесть месяцев	Юрисконсульт
14.	По каждому факту причинения филиалу материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой филиалом административных штрафов, рассматривать вопрос о взыскании в установленном порядке ущерба (вреда) с виновных лиц. Факты освобождения работников от материальной ответственности за причинённый ущерб (вред) рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции для установления отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений.	по мере выявления фактов	Комиссия по противодействию коррупции
15.	Проведение разъяснительной работы в коллективе о недопустимости проявлений коррупции среди работников филиала «Бобруйскводоканал», использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды.	В течение года, а также при приёме на работу	Комиссия по противодействию коррупции
16.	Организация и проведение в коллективе выступлений представителей правоохранительных органов по вопросам противодействия и профилактики коррупции.	1 раз в год	Заместитель директора по идеологической работе
17.	Подведение итогов работы комиссии за 2022 год, рассмотрение и утверждение дополнений в план дальнейшей работы комиссии.	декабрь 2022 г.	Комиссия по противодействию коррупции

Место проведения заседаний комиссии по противодействию коррупции — кабинет 311.